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    鏖战一线挑重担,勠力同心扛责任
    ——金发科技抗“疫”社会责任报告
    发布日期:2020-10-16
     

    人类文明的发展史就是不断与各种疫病进行斗争的历史,疫病的肆虐曾令古希腊、古罗马文明遭受重创。人类也在与疫病的搏斗中发展新的文明,工业革命后,抗生素、疫苗等逐渐登上战场。近年来,全球仍不断受到重大疫病威胁,没有硝烟的残酷较量一次次到来。新世纪之初,全国人民曾并肩奋战,抗击非典。十年前,从美国、墨西哥爆发的甲型H1N1曾蔓延全球。这次,突然向人类扑来的新冠病毒行踪诡秘,猝不及防。

    在寒冬中,一抹“金发橙”却燃起了火一般的力量。鏖战一线勇挑民企重担,勠力同心扛起社会责任,是金发人的铮铮誓言。于危机中育新机,在变局中开新局,是金发人的拳拳之心。把稳听党指挥思想之舵,筑牢产业报国信仰之基,金发科技勇当驰援疫区的“先锋队”、打通产业链的“主力军”、稳定就业的“压舱石”、弘扬慈善的“热心肠”,全体金发人把责任与担当镌刻在一次次逆行、冲锋与坚守之中……

     

    “逆风”勇斩浪,千里驰援赴疫区

     

    烟雨莽苍苍,龟蛇锁大江。1月23日,除夕前一天,武汉封城,公交、地铁、轮渡、长途客运站停止运营,机场、火车站离汉通道关闭。有着最严格交通管制措施的武汉,却也有最庞大的防疫物资需求。其后几天,金发科技陆续接到下游客户响应国家号召紧急复工的信息和湖北厂家的紧急订单。为保证生产供应,清远基地在大年初三提前开工,开足马力生产透气膜专用料,挤出车间陆续开机4条生产线,订单交付周期已由原来的7天缩短至2天,每条生产线日产约25吨透气膜专用料。

    然而,如何把料运到武汉成了一道坎,要在全国寻找到一个愿意前往疫情中心区的司机和一辆满足运送需求的合适货车可谓是大海捞针。在一波三折之后,公司终于在安徽联系到一位司机,随后仅仅用两天时间办理运输审批手续,终于在大年初五顺利发车,快马加鞭将首批30吨透气膜专用料运抵武汉。每一吨透气膜专用料可生产1.3万件防护服,每一件防护服都能为战斗在抗疫一线的医护人员筑起一道防线。从大年初三开工至正月二十一,清远基地加急将120吨透气膜专用料运往湖北。在交通运输部和清远市交通管理局的协助下,公司的应急物资运输车辆获得了“三不一优先”(即不停车、不检查、不收费、优先便捷通行)的优待政策,顺利完成了运输任务。

     

    “长风”助远航,保供防疫材料市场稳定

     

    产业链的维系和物价的稳定是良好经济社会秩序的重要标志,也是巩固中国制造竞争优势、把握未来发展主动权的需要。疫情之下,国内经济和民生受到冲击和影响,产业链的安全和防疫物资价格的稳定显得尤为重要。金发科技以创新为驱动、科技为先导、人才为核心,在袁志敏董事长的带领下,在疫情爆发期快速开发出防疫产品,打出“熔喷料-熔喷布-口罩”组合拳,贯通口罩材料全产业链,实现上下游深度融合,促进生产要素在区域内有序高效流动,有效维护了防疫物资市场稳定。

    由专用聚丙烯制作而成的熔喷布,具有出众的吸附和过滤能力,是口罩生产的关键原料。春节期间,由于上游企业复工节奏慢,熔喷布专用聚丙烯一度出现供应紧缺。此外,国内生产的熔喷布用聚丙烯材料存在产能不足、效率低、气味大、性能不稳定等问题,在加工时易出现断丝和并丝等现象,不能较好地满足高端医用防护产品的生产和使用需求。

    金发科技技术攻关团队开始车间实验,经过夜以继日的攻坚克难,在十天内完成技术方案设计、评价方法建立、中试验证、生产装备改造、量产评价,成功研发出医用高流动聚丙烯熔喷专用料、鼻梁条专用料和驻极母粒,实现从“0”到2500余吨/天的产品交付,支援抗“疫”。值得一提的是,利用对超细电荷诱导剂的特殊耦合及超分散手段,金发科技实现了在熔喷布驻极母粒的技术突破,很好地解决了市面上口罩普遍存在的过滤效果较差的问题,大大提高了口罩材料的合格率。工程师们争分夺秒,冲锋在研发生产和客户应用的最前线,为抗“疫”前线提供充足的“弹药”。

    在解决熔喷料的来源后,熔喷布生产随即提上日程:一条熔喷布生产线建设周期一般为6-8个月。技术团队与设备供应商联合攻关,实现技术突破;在生产线模块化设计的同时,利用金发科技在国内外基地布局的优势,协调多地关键工艺配件的生产交付和紧急物流运输。仅用10天,金发科技第一条3.2米熔喷布生产线交付投产,第二条生产线于25天内建成并交付生产,每条生产线的设计产能4吨/天,它们的日产量可保证800-1000万个口罩所需,极大地缓解当时广东省口罩用熔喷布短缺的严峻形势。

    疫情初期,有个别不法经营者趁机囤积居奇、哄抬价格、制售假冒伪劣商品,孳生了市场乱象,扰乱了防疫物资市场秩序,妄图大发“疫情财”,造成了极其恶劣的社会影响。“虽然当前的材料很紧俏,但我们承诺:金发的熔喷专用聚丙烯材料,疫情期间只供应给口罩生产企业,我们绝不参与哄抬价格。”在广州市民营企业抗疫复产新闻通气会上,袁志敏董事长用掷地有声的话语再次彰显金发科技守法诚信经营的责任感,以质量和信誉锻造品牌、赢得市场的大企担当。

    急抗疫之所急,打通产业链下游势在必行。3月中旬,正式设立口罩项目;25日,首条口罩生产线正式开机生产;目前,公司已形成涵盖细耳带平面口罩(成人、儿童款)、宽耳带平面口罩(成人民用、医用级)、绑带式口罩(成人外科级)、折叠式立体防护口罩(民用、医用款)、鸭嘴型防护口罩和杯型防护口罩等共计超过30个不同型号的口罩产品体系;依托于口罩项目的经验基础和高分子国家重点实验室平台,金发科技发挥改性材料专业优势,研发医用丁腈手套,打造出金发科技医疗产品产业集群重要一环。未来,公司将继续致力于推出更加多元化的高透气性、高舒适度日常防护类和高端医用抗病毒抗菌和纳米高透气产品。

     

    “暖风”护同侪,守稳就业基本盘

     

    就业是国民经济的“晴雨表”,也是社会发展的“稳定器”,是我国最大的民生工程、民心工程、根基工程,联系着千家万户的幸福安康。“六稳”方针和“六保”任务都将“就业”放在首要位置。我国是世界上最大的发展中国家,保障就业始终是全社会的重要课题。

    年初,行业稳岗压力上升,开工时间推迟;湖北地区人员流动受到严格控制,外来务工人员尤其是生产制造一线工人数量锐减;高校应届毕业生规模达近年之最,疫情爆发期正值春季招聘期,就业市场需求下降,线下招聘暂停,人才选择余地明显收窄,人岗匹配难度有所增加,就业形势愈发严峻,企业用工和群众就业均遭受冲击性影响。

    自2月10日开工,熔喷料、熔喷布、口罩项目陆续启动,为保障防疫物资生产,人力资源部调拨大部分人员到清远基地开展日常工作,而后紧急成立招聘项目组,将招聘工作抓实抓细,在稳住现有员工就业的基础上,竭尽全力满足公司“三大攻坚战”的人力要求:上半年共面试3168人,入职2650人;生产线建设高峰期,保障了订单的顺利交付;在设备人员异常紧张的情况下,灵活调整原有招聘策略,一个月内将20名设备高级工招聘到位,保证了生产设备的正常运作。

    新冠肺炎疫情发生以来,金发科技密切关注湖北籍员工,提前开展摸查工作,对滞留湖北省疫情重点防控地区和已返穗员工登记造册,并提前联系公司宿舍所在地社区做好准备工作,争取实现返穗路上的“无缝衔接”。

    3月6日,公司启动接湖北籍员工返岗的相关前期筹备工作,办公室与人力资源部等相关部门组建前方召集小组、后方支援小组、后勤保障小组、应急处置小组,分别迅速开展划分片区、分工联络、组织返岗、证明开具等工作。在湖北省、广州市防疫及人社部门的倾力支持下,采取“点对点、一站式”专车形式安全有序启动湖北籍员工返岗复工。本次返穗专车严格按照疫情防控要求落实各项防护,随车配备了工作人员实时监测员工健康状况,测量体温,查看健康监测证明、复工证明、穗康码等,贴心提供口罩等防护用品。

    3月20日凌晨,四辆从湖北孝感出发的大巴经过20多个小时的长途跋涉,驶入金发科技总部,标志着车上全体60名湖北籍技术骨干人员及家属顺利返穗。品质部过程品控员卢洋是这次返岗的员工之一。“回想这次回湖北过年,就像一个很长的梦一样。坐上返回公司的专车,当我看到车上所有同事洋溢着满眼喜悦的时候,我知道,我终于要从这个梦中醒来了!全车检测、保持乘车安全距离,这样的安排让人放心。就是大家在车上不交流、不说话,我也能感觉到彼此激动的心跳声。我们早就把公司当成了自己的家。” 在随后一周内,通过组织专车和员工自驾等方式,金发科技223名湖北籍员工全部顺利返岗。

    “金三银四”,每年的三、四月份是企业招聘的旺季。但2020年的春招由于疫情显得尤为特殊。3月25日,金发科技启动2020届毕业生春季招聘。为了“防疫招聘两不误”,节约毕业生应聘成本,公司首次采用“无接触”式招聘,缩减了招聘环节,应聘者在通过远程线上面试、在线测评后,即可录用;7月23日,2021届金发科技校园大使报名启动,校园招聘线下宣传活动迈出第一步;8月7日,金发科技2021届校园招聘正式启动,网申通道开放,招聘面向2021届本硕博毕业生,岗位涵盖营销、研发、技术支持、生产制造、品质、IT、财务、建筑工程、供应链、人事行政十大类,工作地点遍布粤、鄂、江、浙、沪、川等地,全集团招聘岗位300余个,并一如既往为录用的海内外学子提供具有行业竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障体系、健全的职业发展体系、系统的培训学习机会。

    在抗疫斗争中,金发科技保障全体员工顺利返岗,扩大岗位供给,盘活社会招聘,发力校园招聘,显著缓解了公司用工紧张问题,大幅缩短公司防疫期间复工复产的恢复进程,千方百计稳住了就业基本盘,保障了员工就业生计,服务了区域就业和经济发展大局。

     

    “惠风”济天下,慈善光彩熠熠生辉

     

    危难之中彰光彩,挑战面前显担当。2020年是决战决胜脱贫攻坚收官之年,但骤然袭来的疫情带来了一道高难度加试题,也成为影响脱贫质量的最大不确定因素。

    在此背景下,脱贫攻坚的各项工作任务更重、要求更高。迎难而上,以更高站位、更强决心、更实举措助力脱贫攻坚才是真担当、大担当。抗疫之年,金发科技全面对标中央部署,坚决落实广东省、广州市对民营企业扶贫工作的要求,在重点搞好公司内部疫情防控的同时,创新工作方式推进脱贫攻坚,保持公司扶贫工作的稳定性和连续性,做到“焦点不散、靶心不变、力度不减”:齐心协力做好结对帮扶,在2020年广东省扶贫济困日暨“羊城慈善为民”活动中捐赠1120万元,定向用于对口帮扶贵州省毕节市151个未出列贫困村和39个结对帮扶贫困村、广东省梅州市9个未出列贫困村等地;尽心尽力深化产业帮扶,赴贵州省毕节市、黔南州开展“文旅考察”活动,为当地文旅产业的运营建言献策;同心戮力巩固消费扶贫成果,认购广东省清远市农特产品30万元,先行示范消费扶贫新模式。

    青山一道同云雨,明月何曾是两乡。除了坚持脱贫攻坚事业,作为新材料行业领军企业,金发科技紧紧跟随国家疫情防控战略,发挥技术、生产、物流优势,积极率领全集团向疫情防控重点地区和重点群体捐资捐物,金发制造的口罩和防护服在此时成为了海内外同心抗“疫”的媒介和传递战“疫”力量的纽带。

    疫情爆发期,患者数量连日激增,坚守岗位的医务人员与病毒短兵相接,保障防疫物资供应尤为重要。2月3日,身处疫情中心的武汉金发向防护物资紧缺的武汉协和医院和武汉同济医院捐助款项5000元;2月16日,武汉金发通过区工商联向汉南区人民医院捐赠医用防护服100套,解决了医护人员的燃眉之急。

    3月末,全国本土疫情传播已基本阻断,但境外疫情警报持续拉响。全球新冠肺炎累计确诊病例超过60万例,波及200个国家和地区。同时,我国境外输入确诊病例已有600多例,全国仍有零星本土病例出现。“外防输入、内防反弹”,成为全国疫情防控工作重心。

    春暖花开日,学子返校时。沉寂许久的校园,又恢复了书声琅琅。金发科技及子公司先后向北京理工大学、中山大学、华南理工大学、华中科技大学、合肥工业大学等高校捐赠共计103万只口罩,向上海市青浦区豫才中学、青浦区实验小学等中小学捐赠共计4.5万只医用口罩,助力校园复学复课,保障师生健康。

    6月10日,金发科技向广东省佛教协会捐赠口罩,用于全省21个地级以上市各佛教活动场所防疫工作,从而帮助实现佛教活动场所的有序开放、有条件开放,切实维护游客和当地群众的正常秩序;17日,广东金发向清远市清城区政府捐赠30万只口罩,助力清城区严防疫情反弹。这批物资由清城区疫情防控指挥部办公室统一调配,供农贸市场、商场超市等人员密集场所使用;18日,欧洲金发向德国威斯巴登市捐赠1万只医用防护口罩。威斯巴登市市长、新冠疫情防控负责人Oliver Franz博士表示:“威斯巴登市的企业为新冠肺炎疫情防控做出了重要贡献。令我们感到欣慰的是,在金发科技和欧洲金发的捐赠帮助下,威斯巴登的疫情防控措施得到了逐步落实,金发的慷慨捐赠是企业维护公共利益的典范。”;23日,金发科技与上海证券报联合捐赠10万只医用口罩,帮助贵州省石阡县在防控新冠疫情的关键时期提升卫生防疫水平。

    9月中旬,云南瑞丽边境发现境外输入新冠感染病例,金发科技在在中缅经济走廊合作发展理事会的协助下,紧急从深圳空运16万只口罩至昆明,在瑞丽市副市长张竣然的亲自调度下连夜运往瑞丽市政府,保障当地的疫情防控工作。

     

    大风泱泱,大潮滂滂,舒天昭晖,磅礴东方。在时不我待的抗疫征途中,险峻高山不能阻挡攀登者的铿锵脚步,浩瀚大海无法掩盖扬帆者的坚毅眼神。2020年,金发科技业务量逆势增长的背后,是中国经济的战略纵深和社会主义制度优越性的生动诠释,是扩大开放举措的加速落地和营商环境的日臻完善,是各级政府“六稳”、“六保”政策体系的精准发力,更是全体金发人对社会责任的不懈坚守和生命至上的勇敢担当!

    (金发科技)

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